パロコミ エピソード9: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方－とにかく何でもフレックス!

コロナ禍で国内でも在宅勤務が一気に加速したとはいえ、いまとなっては完全にオフィス勤務に戻ったというみなさんも多いのではないでしょうか。人や職種、置かれている環境によっては在宅勤務の方が仕事がやりやすかったのに、なんていう方もいるかもしれません。一方で在宅勤務ではオンオフの切り替えが難しかったり、自宅には快適に仕事ができるような環境が整備されてなくて自己負担で環境を整備したりしたという人もいるでしょう。

パロアルトネットワークスには「FLEXWORK」という制度があります。これは、働く場所や働き方は社員自身が選ぶというものです。子育てと仕事を両立したい、仕事は続けたいけど自然の多い環境に移住したいなど、それぞれのライフステージや考え方を尊重してどこからでも働くことができます。中にはワーケーションという形で実家や観光地など自宅やオフィスからは離れたところで生産性高く仕事をする社員もいます。

また、FLEX Benefitという制度があり、ハイブリッドなライフスタイルを実現する中で必要なものに年間1,000ドル使うことができます。フィットネスジムや動画配信サービスなどオンオフの切り替えに使うことができたり、ハイブリッドなワークスタイルに必要なものを購入するのに使うこともできます。それ以外にも、FLEX Holiday、FLEX Learn、FLEX Buddyなどさまざまなフレックス制度があります。

生産性の発揮の仕方は社員1人1人様々です。せっかく制度を作っても、社員にとって使いにくかったり使いづらいといった課題はよくあることではないでしょうか。パロアルトネットワークスでは、世界中の全社員からの意見を参考に、これらのフレックス制度を継続して整備、チューニングすることで、社員が日常的に有効活用できる、活用したくなるものになっています。