AI攻撃にはAI防御で対抗
人工知能(AI)テクノロジはかねてから存在しますが、表舞台に出たのは間違いなく昨年です。新しいテクノロジが注目を集めると、誰もが仕事と暮らしを楽にする使い道を模索します。AIテクノロジの急速な普及によってビジネスの進め方が進歩したのは確かですが、その裏ではサイバー攻撃の新たな機会も生まれました。...
Palo Alto Networks
Company & Culture
「国際女性デー」を前に改めて考える 「Power of Women」
3月８日の「国際女性デー（International Women's Day ）」にちなみ、「Power of Women」をテーマに、社員向けAll Hands Meetingを3月5日にパロアルトネットワークスの日本...
安全なコミュニティの礎は「ひと」 − パロアルトネットワークスのコミュニティ支援活動
パロアルトネットワークスのミッションのひとつは、「誰もが安心してインターネットを使える安全な社会をつくること」です。その実現には、優れたセキュリティ製品の提供という技術面での貢献だ...
パロコミ エピソード10: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方－社員同士のつながりが大事
3年も続く新型コロナウイルス感染症問題の中で、世界中の多くの企業が在宅勤務にシフトしました。制限や制約がある中で様々な課題に直面しながらも、色々な学びを得たのではないでしょうか。逆...
パロコミ エピソード9: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方－とにかく何でもフレックス!
コロナ禍で国内でも在宅勤務が一気に加速したとはいえ、いまとなっては完全にオフィス勤務に戻ったというみなさんも多いのではないでしょうか。人や職種、置かれている環境によっては在宅勤務の...
パロコミ エピソード8: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方―誰もやったことないことだけど…
ビジネスが成長して組織が大きくなると、組織が硬直的になったり個人との距離が遠くなって、新しいことがやりにくくなったり似たような思いを持ってい...
パロコミ エピソード7: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方 - 前の職場で社長と話したことなんてなーい!
今の職場では成長できないと危機意識を感じる若手社員の実情を浮き彫りにしたある調査結果が話題になっています。特にコロナ禍において、職場の同僚や...
包摂と多様性を育む企業文化に対していただいた受賞と評価
23 -これは、昨年度パロアルトネットワークスが企業文化に対して受けた賞や評価に関して、私がニュースをお伝えした回数です。最高人事責任者として、弊社の企業文化と社風がこれほどまで広く認められていることを誇りに思います。これは、FLEXWOR...
変化を求めているなら、サイバーセキュリティ関連のキャリアが今注目の的
Cybercrime Magazineによると、サイバーセキュリティ関連の求人は2013年に100万件でしたが、2021年には350万件に増加し、少なくとも2025年までその件数は高止まりになることが予想されます。
パロコミ エピソード6: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方 - 営業はお客様に会いに行くのが当たり前?
どの業界においても、営業やセールスエンジニア（SE）はお客様を直接訪問するのが当たり前というのが日本のビジネス慣習だったかと思います。直接会...
パロコミ エピソード5: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方 - 業界未経験でもちゃんと提案できるかな…
ビジネスニーズの多様化によってITインフラが大きく変貌を遂げ、サイバーリスクも多様化すると同時にその影響は年々深刻になっています。このような...
人・プロセス・テクノロジーの活用で実現する組織のトランスフォーメーション
長引くコロナ禍、長期化の様相を見せる国際紛争、乱高下する為替相場。これらは世界中の国や地域に大きな影響を与えています。さらに日本は、長きにわたる経済成長率の低迷、少子高齢化にともなう生産年齢人口の低下...
動画で見るパロアルトネットワークスでの働き方―社員インタビューのビデオを公開! #サイバー女子
サイバーセキュリティというと、どうしても「男性主導」と捉えられがちな業界で、働く女性たちの声と、その女性たちと共に働く男性社員の声を、インタビュー形式で、皆様にお届けします。待ちに...
パロコミ エピソード4: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方 - いろんなテーマで最先端の提案をしてみたい!
テレワークやクラウド、IoTの活用からデジタルトランスフォーメーション（DX）によるビジネス変革まで、企業や組織のITインフラは事業にとって不可欠なものになっています。同時に、ランサムウェアから情報窃...
ボーイスカウト日本連盟と共同開発のセキュリティプログラム提供から1年 ― ネット利用の若年化に伴うデジタル・シティズンシップ教育の重要性
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、企業がテレワーク移行を余儀なくされただけでなく、教育機関においてはタブレットやビデオ会議を活用して教育を途切れないよう...
パロコミ エピソード3: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方－仕事とプライベート、どっちを取る？
オフィス勤務を前提とした従来の働き方によって、出産や育児をきっかけにいまの会社で働き続けることを諦めることになったり、夫婦の1人の転勤や転職によっていまの仕事を続けることが難しくな...
パロコミ エピソード2: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方－テレワーク中にITトラブル発生？
パソコン自体が使い慣れてないものに変わったり、使ったことのないオフィスアプリケーションを使うことになって不安だらけ、見たことのないエラー画面が出てきたりと、転職直後は、新しい環境で...
パロコミ エピソード1: マンガで見るパロアルトネットワークスでの働き方 - 入社早々在宅勤務で大丈夫？
「テレワークの中での転職なんて無理」「業界未経験の中でのテレワークなんてもっと無理」「転職したら育児や趣味ができなくなるんじゃないか」と、キ...
新学期に向けたUnit 42からのサイバーセキュリティアドバイス
いよいよ新学期が近づいてきました。今年は最新の新型コロナ感染症対策のガイダンスにしたがって生徒、親、教師ともに健康を守っていくことが大切です。それとともに大切なのが、オンラインで安全に過ごすためにサイバーセキュリティの基本的な衛生管理を忘れ...
パロアルトネットワークス RH-ISAC に加盟 小売業・サービス業のサイバーセキュリティに貢献へ
この1年半、小売業・サービス業の分野は厳しい状況にありましたが、中には明るい話題もありました。多くの企業がデジタル投資やイノベーションを重点的に行い、未来に向けた一歩を踏み出したことは、そのひとつにあ...
パロアルトネットワークス 障害平等指標（DEI）における「障害包摂性が高く働きやすい会社」のひとつに認定
パロアルトネットワークスは「インクルージョン（包摂性）」を中核的価値ととらえ、誰もがベストを尽くす意欲を持つことができ、どこで働いていようとも帰属意識を持てるような環境を醸成するこ...
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