Akiko Nakamura

コロナ禍での働き方に関する学びの1つが社員同士のつながりの重要性でした。置かれた条件が違っても、誰もが働きやすい環境で、不安や孤立を感じずに円滑にコミュニケーションできること、これがお客様への提案活動や支援をより良いものにしていくからです。

パロアルトネットワークスには「FLEXWORK」という制度があり、働く場所や働き方を社員自身が選べます。社員それぞれのライフステージや考え方を尊重し、どこからでも働ける制度です。

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パロアルトネットワークスは転職を検討している方を対象にコミック「パロコミ」で情報発信しています。業界未経験のYamabikoさん。テレワークやフレックスワークで門出が不安でしたが、周囲の人々はもちろんJAPACの経営陣までもが直接しっかりサポートをしてくれて…?

どの業界においても、営業やセールスエンジニア（SE）はお客様を直接訪問するのが当たり前というのが日本のビジ�