ゼロトラストの課題はなぜ生じる?

「信頼」はこれまで、リモートワーク普及の妨げとなっていました。要するに、従業員がオフィス外でもやるべき事をやり、気の散る自宅環境で同じレベルのパフォーマンスと生産性を発揮できるかどうかを会社側は疑問視していたわけです。つい先日まで、誘惑の多い自宅からリモートで働くことは、まず許可されないか、特別な権限が必要な働き方だと考えられていました。ところがこの1年半、困難と戦うなかで、私たちはこれまでとまったく違う生きかた、学びかた、働きかたを受け入れるようになりました。従業員に対するこれまでの疑念が突如として晴れたように見えますし、実際そうなっています。ですが、「リモートワーカーを信頼すること」と、「リモートワーカーが使用するテクノロジを暗黙の内に信頼すること...